- Dovanų politika
- JRA korupcijos prevencijos programa ir jos įgyvendinimas
- Korupcijos pasireiškimo tikimybė
- Kur ir kaip pranešti apie korupciją
- Subjektas, atsakingas už korupcijos prevenciją
-
Informacijos apie asmenį surinkimas
- Teisės aktų projektų antikorupcinis vertinimas
- Atsparumo korupcijai nustatymas
- Nustatyti korupcinio pobūdžio pažeidimai
- Korupcijos rizikos analizė
- Antikorupcinio elgesio kodeksas
Informacijos apie asmenį surinkimas
Asmenis į pareigas priimančio vadovo pareiga yra užtikrinti, kad į pareigas būtų priimti ir tas pareigas eitų tik nepriekaištingos reputacijos reikalavimus atitinkantys asmenys. Dėl to, vadovaujantis Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo (toliau – KPĮ) 17 str. nuostatomis, institucijos ar įstaigos vadovas prieš asmenį skirdamas į atitinkamas pareigas privalo (o tam tikrais atvejais gali) kreiptis į Specialiųjų tyrimų tarnyba (toliau - STT), kad STT surinktų ir pateiktų institucijos ar įstaigos vadovui atitinkamą informaciją apie asmenį.
Į pareigas asmuo gali būti paskirtas tik gavus ir įvertinus informaciją iš STT. STT pagal kompetenciją surenka teisėsaugos, kontrolės, kriminalinės žvalgybos subjektų ar kriminalinės žvalgybos pagrindinių institucijų, žvalgybos institucijų, kitų institucijų, įstaigų ir įmonių turimą informaciją apie asmenį, duomenis iš valstybės tarnautojų registro, prireikus – iš kitų valstybės ar žinybinių registrų, duomenų rinkmenų, ir kartu su savo apie asmenį turima įslaptinta bei vieša informacija pateikia besikreipiančiam subjektui.
Agentūra, įgyvendindama KPĮ 17 str. nuostatas, yra pasitvirtinusi sąrašą pareigybių, į kurias kandidatuojant privaloma kreiptis į STT dėl informacijos apie į atitinkamas pareigas kandidatuojantį asmenį gavimo.
Agentūros pareigybių, kurias siekiant eiti arba jas einant, teikiamas rašytinis prašymas Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybai pateikti informaciją apie asmenį, sąrašas rasite čia.